AWS 高管指出，当下企业对 AI 人才需求迫切，超七成企业难以觅得合格人选

在当今数字化飞速发展的时代，人工智能（AI）已然成为各个企业争相布局的重要领域。AWS 作为全球领先的云计算服务提供商，其高管的观点往往具有很强的代表性和影响力。

据最新统计数据显示，截至[具体年份]，全球范围内企业对 AI 人才的需求呈现出井喷式增长。超过[具体百分比]的企业明确表示，在其未来的发展规划中，AI 是关键的战略方向，亟需大量专业的 AI 人才来推动各项业务的创新与升级。

然而，令人担忧的是，尽管企业对 AI 人才求贤若渴，但实际能够找到合格人选的企业比例却仅为[具体百分比]。这意味着，高达 79%的企业在招聘 AI 人才时面临着巨大的困难，难以找到符合岗位要求的专业人员。

从行业分布来看，金融、科技、医疗等领域对 AI 人才的需求最为旺盛。在金融行业，各大银行和金融机构纷纷投入巨资开展 AI 项目，以提升风险评估、客户服务等方面的效率和质量，对 AI 工程师、数据科学家等岗位的需求大幅增加。科技行业更是如此，互联网巨头们不断推出基于 AI 的新产品和服务，对 AI 人才的需求更是达到了白热化的程度。

造成企业难以找到合格 AI 人才的原因是多方面的。一方面，AI 技术的快速发展使得相关人才的培养需要一定的时间周期，目前市场上具备深厚理论基础和丰富实践经验的 AI 人才相对稀缺。另一方面，AI 领域的薪资水平较高，这也吸引了大量其他行业的人才转向 AI 领域，进一步加剧了人才竞争的激烈程度。

为了满足企业对 AI 人才的需求，各大高校和培训机构也在积极调整课程设置，加强 AI 相关专业的建设，培养更多的 AI 专业人才。同时，政府也在出台一系列政策，鼓励企业加大对 AI 人才的培养和引进力度，为 AI 产业的发展提供良好的政策环境。

总之，企业对 AI 人才的需求迫切，但目前面临着人才短缺的困境。只有通过高校、培训机构、企业和政府等各方的共同努力，才能够培养出更多的合格 AI 人才，推动 AI 产业的健康发展。

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