【工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱】在发生工伤后，若经劳动能力鉴定委员会认定为10级伤残，劳动者可依法获得相应的工伤赔偿。10级伤残属于较轻的伤残等级，但仍会对劳动能力和生活造成一定影响。根据《工伤保险条例》及相关政策规定，10级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等部分。
以下是对10级伤残赔偿金额的总结与具体说明：
一、赔偿项目及标准
| 赔偿项目 | 说明 | 金额（参考） |
| 一次性伤残补助金 | 根据本人工资计算，10级伤残为7个月本人工资 | 约7个月工资 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 由工伤保险基金支付，具体标准由各省制定 | 各省不同，一般为2-6个月社平工资 |
| 一次性伤残就业补助金 | 由用人单位支付，根据当地政策确定 | 各省不同，一般为2-6个月社平工资 |
> 注： 具体金额会因地区、职工工资水平、社保缴纳基数等因素有所不同，以上数据为全国范围内的大致参考值。
二、赔偿依据
1. 《工伤保险条例》第三十七条
工伤职工被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 地方性政策
不同地区对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准可能略有差异，建议咨询当地人力资源和社会保障局或通过官方平台查询。
三、实际操作建议
- 及时申请鉴定：发生工伤后，应尽快向当地人社部门申请劳动能力鉴定。
- 保留相关证据：包括医疗记录、工资证明、工伤认定书等，以便后续理赔。
- 了解本地政策：由于各地标准不一，建议查阅所在地的工伤保险政策或咨询专业人士。
四、总结
10级伤残虽然属于较轻的伤残等级，但依然有明确的赔偿标准。赔偿主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金三项。具体金额需结合个人工资、所在地区政策等因素综合计算。建议劳动者在发生工伤后，积极维护自身权益，确保依法获得应有的补偿。
如需更精准的计算，可提供所在城市、月工资、社保缴费基数等信息，以便进一步估算赔偿金额。