【江苏省委组织部常务副部长】江苏省委组织部常务副部长是负责协助部长处理组织部日常工作的核心领导，承担着干部管理、组织建设、人才工作等重要职责。该职位在地方党委组织系统中具有重要地位，是推动地方党建工作和干部队伍建设的重要力量。
一、主要职责总结
| 职责类别 | 具体内容 |
| 干部管理 | 负责干部选拔、任免、考核、培训等工作，确保干部队伍结构合理、素质优良。 |
| 组织建设 | 指导基层党组织建设，推进党的组织体系完善，增强党组织凝聚力和战斗力。 |
| 人才工作 | 统筹推进人才引进、培养、使用和激励机制，为地方发展提供智力支持。 |
| 政策研究 | 参与制定和落实上级党组织的政策部署，结合本地实际提出实施意见。 |
| 协调沟通 | 协助部长处理日常工作，协调与其他部门的关系，推动重点工作落实。 |
二、工作重点与成效
1. 加强干部队伍建设
在省委组织部的指导下，常务副部长牵头推进干部选拔任用制度改革，优化干部成长路径，提升干部队伍整体素质。
2. 深化基层党组织建设
推动“党建引领基层治理”工作，强化基层党组织的服务功能和战斗堡垒作用，提高党员队伍的先进性和纯洁性。
3. 推动人才强省战略
结合江苏省经济社会发展需求，统筹实施高层次人才引进计划，打造更具吸引力的人才发展环境。
4. 落实全面从严治党要求
坚持把政治建设摆在首位，严明纪律规矩，强化监督问责，确保组织系统风清气正。
5. 服务全省发展大局
围绕省委中心工作，主动融入全省高质量发展大局，为江苏现代化建设提供坚强组织保障。
三、未来发展方向
随着新时代党的建设不断深入，江苏省委组织部常务副部长将在以下几个方面持续发力：
- 进一步强化理论武装：推动党员干部学习党的创新理论走深走实。
- 提升组织工作科学化水平：运用信息化手段提高组织工作精准度和效率。
- 注重干部能力提升：通过多样化培训方式，增强干部的实践能力和综合素质。
- 推动制度创新：探索符合新时代要求的组织工作新机制、新方法。
通过不断优化工作机制、强化责任担当，江苏省委组织部常务副部长将继续发挥重要作用，为江苏省党的建设和组织工作高质量发展贡献力量。