【北京市五险一金最低标准是多少】在北京市，五险一金的缴纳标准是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但每个单位和职工都必须按照法定的最低缴费基数进行缴纳。了解这些最低标准对于保障个人权益、合理规划收入非常重要。
以下是2024年北京市五险一金的最低标准汇总，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的最低缴纳比例和金额。
一、五险一金最低缴费基数
根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新数据，2024年北京市五险一金的最低缴费基数为 6326元。也就是说，如果职工月工资低于该数值，将按照6326元作为缴费基数进行计算。
二、五险一金最低缴纳比例（单位+个人）
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 说明 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 缴费基数为6326元 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 缴费基数为6326元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 缴费基数为6326元 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 根据行业风险等级不同，单位缴纳 |
| 生育保险 | 0.8% | 0% | 由单位缴纳 |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 由单位和个人按比例缴纳 |
> 注：工伤保险和生育保险的单位缴费比例根据企业所属行业有所不同，具体可咨询当地社保部门。
三、五险一金最低缴纳金额（以最低基数为例）
以下是以最低缴费基数6326元为基础，计算出的单位和个人每月应缴纳的最低金额：
| 项目 | 单位缴纳金额（元） | 个人缴纳金额（元） | 合计（元） |
| 养老保险 | 1012.16 | 506.08 | 1518.24 |
| 医疗保险 | 569.34 | 126.52 | 695.86 |
| 失业保险 | 31.63 | 31.63 | 63.26 |
| 工伤保险 | 12.65（按0.2%） | 0 | 12.65 |
| 生育保险 | 50.61 | 0 | 50.61 |
| 住房公积金 | 316.3（按5%） | 316.3 | 632.6 |
> 合计最低缴纳金额：约3,073.56元/月
四、注意事项
1. 最低缴费基数每年会根据社会平均工资调整，建议关注北京市人社局官网或拨打12333咨询最新政策。
2. 部分单位可能未按最低标准缴纳，如发现异常，可向劳动监察部门投诉。
3. 住房公积金的缴纳比例可由单位和个人协商，一般不低于5%，最高不超过12%。
通过了解北京市五险一金的最低标准，职工可以更好地掌握自己的社保和公积金情况，确保自身权益不受损害。同时，也提醒企业在依法合规的基础上为员工缴纳各项社会保险和公积金，避免法律风险。