【公务员上班需要交个人什么钱】在公务员的日常工作中，除了基本工资和福利待遇外，还有一些与个人相关的费用或扣除项目。这些费用可能涉及个人所得税、社会保险、住房公积金等。以下是对公务员上班期间需缴纳的个人费用的总结。
一、
公务员作为国家机关工作人员，其收入来源主要为财政拨款，因此在工资发放过程中，会涉及到多种税费和专项扣除。这些费用主要包括：
1. 个人所得税：根据国家税法规定，公务员的工资收入需按月缴纳个人所得税。
2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳。
3. 住房公积金：由单位和个人共同缴纳，用于支持职工住房需求。
4. 其他可能费用：如工会会费、职业培训费等，视单位政策而定。
以上费用是公务员在正常工作期间需要承担的个人支出，具体金额因地区、职级和政策不同而有所差异。
二、表格展示
| 项目名称 | 缴纳主体 | 缴纳比例（参考） | 说明 |
| 个人所得税 | 个人 | 3%-45% | 按收入累进税率计算 |
| 养老保险 | 单位+个人 | 单位约16%，个人约8% | 用于退休后养老金 |
| 医疗保险 | 单位+个人 | 单位约9%，个人约2% | 用于医疗报销 |
| 失业保险 | 单位+个人 | 单位约0.5%，个人约0.5% | 用于失业保障 |
| 工伤保险 | 单位 | 约0.2%-1.9% | 用于工伤赔偿 |
| 生育保险 | 单位 | 约0.8% | 用于生育相关待遇 |
| 住房公积金 | 单位+个人 | 各地不一，一般为5%-12% | 用于住房贷款或提取 |
| 工会会费 | 个人 | 一般为工资的0.5% | 部分单位收取 |
三、注意事项
- 不同地区、不同单位的具体缴纳比例可能略有差异，建议以当地政策为准。
- 个人所得税的起征点和税率每年可能会调整，需关注最新政策。
- 住房公积金的缴纳比例由单位和地方政府共同决定，部分单位可能提供额外补贴。
总之，公务员在上班期间需要缴纳的个人费用主要包括税收和社会保险等，这些费用旨在保障公务员的基本权益和未来生活。